年度重磅!2025寻找新质生产力领跑者案例发布|中国工业论坛
来源:ob游戏    发布时间:2025-12-24 23:21:45

  2025年10月,党的二十届四中全会在京召开。全会审议通过了《中央关于制定国民经济与社会持续健康发展第十五个五年规划的建议》(以下简称《建议》》。《建议》突出科学技术创新的引领作用,将“加快高水平科技自立自强,引领发展新质生产力”作为战略任务进行专章部署,并强调科学技术创新在建设现代化产业体系、加快经济社会发展全面绿色转型等方面的支撑作用,为“十五五”时期科学技术创新工作指明了正确方向。

  引领发展新质生产力,是新时代新征程解放和发展生产力的客观要求,是推动生产力迭代升级、实现现代化的必然选择。为总结规律性认识,助力推进新型工业化建设,探寻新质生产力“新”向何方?中国工业报社自2024年3月正式发起“寻找新质生产力领跑者案例调研行”活动,并于2024年12月28日首度重磅发布《2024新质生产力领跑者趋势与实践研报》及新质生产力领跑者案例。

  2025年这项活动再度升级。今年1月8日,中国工业报社“寻找新质生产力领跑者案例”调研组先后走访了重庆、成都、安徽、广东等全国十数个重要经济省份的上百个园区及企业,涵盖传统、战新、未来产业等多个领域。经过一线调查、专业筛选、智库评价和公众投票,中国工业报社最终推选出“2025新质生产力高科技领跑者案例”“2025新质生产力高效能领跑者案例”“2025新质生产力高品质领跑者案例”等11个维度的领跑者案例,希望这些案例可以为实现中国工业高水平发展树立新标杆、推广新价值、创造新活力。

  新质生产力以科学技术创新为核心驱动力,离不开高技术。大模型、6G、人工智能等新技术正在快速的提升,高科技领跑者案例通过科学技术创新激励主体活力,促进科技成果转化,从而推动产业体系优化升级,提升产业“含金量”。

  新质生产力以资源优化配置为支撑,应具有高效能。高效能领跑者案例通过提升技术水平和研发能力,运用现代科技和管理,持续提高生产装备、器具等劳动资料的水准,使生产力三要素融合适配,形成新生产组合,尽力提升劳动对象的种类、品质和效能,以及劳动生产率和产品附加值。

  新质生产力以产业深度转变发展方式与经济转型为表征,必然是高质量。在推动新质生产力的发展过程中,高质量领跑者案例需要内在统一的把握、衡量和推进创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展,能够更高程度体现新发展理念要求。

  供应链领跑者案例应致力于对客户价值有贡献的服务;致力于创造价值分享的服务营销;致力于带动业绩成长的营销服务;能从产品设计、生产到销售、分销和定价完整业务流程中,关注在产品交付过程中的价值实现;有完成始终如一交付水平的能力。

  国际化领跑者案例应具备适应全球化的变化能力,以创新技术、品牌影响力和可持续发展战略,突破国际市场壁垒,在国际市场中拥有核心竞争力、市场占有率及品牌影响力,体现企业如何从“走出去”到“走进去”的升级路径。

  ESG领跑者案例拥有顺应环境变化、与环境互动的能力,强调企业要注重生态环境保护、履行社会责任、提高治理水平。而环境保护是其中的核心内容。

  创新领跑者案例表现在五个领域:创新的产品、创新的市场、创新的替代材料、创新的商业模式和创新的企业组合。相关案例通过人才、技术和资金的投入转化为创新成果,或者创造性地开辟了新的领域,带来生产率革命性提升,进而推动经济稳步的增长,提高潜在增长率。

  数智化是数字化和智能化的结合,数字化包括产业数字化、数字产业化、数据价值化,智能化是各个传统行业的业务或设备等的机理模型算法。数智化领跑者案例应加快数字技术创新应用,培育壮大核心产业,推动“数实融合”,力争打造产业共赢的新生态。

  组织治理领跑者案例应具备适应力和创新力。一方面,可以在公司发展的不同阶段,迅速地发现组织对环境和发展的不适应;能够有力地从集团整体上推动变革工作,使变革的观念深入人心,成为常态。另一方面,可以轻松又有效地激励各层次人才,逐步的提升组织各层的创新能力;能够系统地开发培养人才,能不断培养出中高级人才管理企业。

  以创新为主导,摆脱传统经济稳步的增长方式、生产力发展路径,在高科技、高效能、高质量三项特征中可以在一定程度上完成全面均衡、因地制宜、绿色高标准发展,符合新发展理念的先进生产力质态的企业。

  新质生产力工业先锋应具备授权的能力、激励的能力、带领的能力,注重对组织和管理的理解,更注重组织和管理对人才能力发挥的作用,能为新质生产力发展培养人才,创造一个不断学习的组织。